React Developer (32 – 40 uur)

EveryOffice Leisure

React Developer (32 – 40 uur)

Als React Developer bij EveryLeisure werk je aan afwisselende en uitdagende projecten met veel eigen inbreng. Je zult vooral werken aan de bouw van (nieuwe) websites voor onze (recreatie)klanten, maar daarnaast ook aan andere (web)applicaties zoals betaalzuilen, narrowcasting, intranets, webshops en progressive web apps. Wij vragen je om het beste uit jezelf te halen en we ondersteunen je daar graag bij. Daarom kijken we steeds waar je ambities liggen en proberen je die te laten realiseren. Bij EveryLeisure heb je een zelfstandige en afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt in een gezellig, jong team bij een informele organisatie met een groeiende klantenkring. Natuurlijk krijg je een goed salaris en prima aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je hebt flexibele werktijden met zicht op vast dienstverband. Veel van je toekomstige collega's werken hier al jaren en hopelijk gaat dat ook voor jou gelden.

Share:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Als React Developer bij EveryOffice zal je deel uitmaken van ons ontwikkelteam, een Agile Scrumteam met back- en front-end developers, een tester, een designer, een Product Owner en Scrum Master. Je richt je voornamelijk op nieuwe ontwikkelingen en projecten met het Next.js framework. De kwaliteit van onze producten vinden wij erg belangrijk en daarom willen wij dat je innovatief (mee)denkt. En wil je graag nieuwe technieken en tools toepassen? We laten ons graag overtuigen! Jij hebt:

HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met HTML, React/Next.js, versiebeheer (Git) en RESTful API’s.
Ervaring met Scrum en TailwindCSS is een pré.
Je bent communicatief, analytisch en een teamplayer.
Je werkt probleemoplossend, stelt vragen en helpt graag collega’s.

Samengevat:
Een salaris tussen de € 2400 en € 4000 per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring), exclusief vakantiegeld en winstuitkering.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
24 vakantiedagen per jaar.
Een bijdrage in een collectieve pensioenregeling.
Fit blijven door deelname aan bedrijfsfitness.
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en personeelsuitjes.

Contact informatie

Neem contact met ons op

Scroll naar top